A Ergonomia no trabalho é uma medida que afeta diretamente a saúde e segurança dos seus colaboradores. Além de incentivar o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários, ela age diretamente na prevenção contra acidentes e doenças ocupacionais.
Por isso, junto a gestão de segurança no trabalho ela se torna essencial para proporcionar ambientes mais produtivos e adequados às necessidades de cada um.
Veja neste artigo como implementá-la e os benefícios que essa prática pode trazer para a sua empresa.
Boa Leitura!
O que é ergonomia no trabalho?
De acordo com o portal Saúde Ocupacional, o termo “ergonomia” surgiu a partir da junção entre as palavras gregas ergo, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”.
Ou seja, o termo vem da mediação das relações humanas com seus instrumentos e ambiente de trabalho que prioriza a segurança, saúde e produtividade.
Portanto, a Ergonomia no trabalho propõe métodos que visam proporcionar mais conforto, bem-estar e a prevenção contra acidentes e doenças ocupacionais.
Fatores ergonômicos que influenciam a saúde dos colaboradores
Como já dito anteriormente, a ergonomia e a segurança no trabalho podem garantir não somente um ambiente mais confortável, como também a boa saúde dentro e fora da empresa.
Portanto, é muito importante investir nos fatores ergonômicos que podem influenciar a saúde de todos. São eles:
Temperatura
Ambientes muito frios ou muito quentes influenciam diretamente a saúde do trabalhador. Além disso, o excesso de umidade pode desencadear doenças alérgicas e problemas respiratórios.
Iluminação
Níveis muito altos ou muito baixos de luz, intensidade luminosa, cor inadequada e até a distribuição inadequada da luz e da sombra impactam diretamente o seu funcionário.
Mobiliário com equipamentos ergonômicos
Para os funcionários que realizam atividades repetitivas e passam longas horas na mesma posição é essencial que o mobiliário atenda suas necessidades e promova bem-estar.
Sons e ruídos
Neste caso, a lesão auditiva é pouco perceptível, já que ocorre lentamente e só é percebida pelo trabalhador quando já é tarde demais.
Como melhorar a ergonomia no trabalho?
Agora que você já conhece os cinco principais benefícios da ergonomia no ambiente de trabalho, é hora de ver algumas dicas sobre como aplicar essas medidas na sua empresa.
Cada organização deve implementar ações de acordo com suas áreas e necessidades específicas, mas existem três passos gerais que podem ajudar na busca de soluções:
- mapear os riscos ergonômicos de cada setor e quais mudanças precisam ser feitas para garantir a segurança e bem-estar dos colaboradores;
- definir uma equipe de profissionais de segurança do trabalho para estruturar essas ações e colocá-las em prática;
- promover a conscientização de todos os funcionários, por meio de treinamentos, palestras ou Diálogos Diários de Segurança (DDS), para que eles entendam os riscos e saibam como preveni-los também.
Manter as portas abertas para o diálogo com os colaboradores é, inclusive, uma das melhores maneiras de orientá-los sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Após, realizar um estudo minucioso dos riscos apresentados pela organização e as melhores formas de promover segurança e produtividade para sua empresa, conte com a Equipaminas para garantir os melhores equipamentos de proteção para a sua equipe.